如何看待工作中的得与失？
你需要一个清晰而公平的机制，这个系统内，你的优劣一幕了然！ 在这样的环境下，才能谈得与失。
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3、你以积极的心态面对考核，并能客观评价伙伴
4、勇于承认自己的不妥，并能快速调整自己活着变更岗位，以适应企业的需求。 这些都做了， 你的心态很好！也就不会为任何事情纠结了。 如果这个企业不能创造这样的氛围，不如另谋他途！
内环境稳态受破坏的主要原因是什么？
人体的稳态处于动态平衡中，这种平衡受体内细胞代谢和外界环境因素影响．因此影响内环境稳态的因素有：①神经调节、②体液调节、③各器官协调运动、④外界环境条件．
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所以说故答案为：神经调节、体液调节、各器官协调运动、外界环境条件
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